你如果有在關注國內超級籃球聯賽(SBL)的話,應該不會不知道台啤的slogan(標語)就是「態度」!甚至在大街上就可以看到印著這斗大二字的T恤、貼紙,而身為一個「人」,也應該要有正確的「態度」面對周遭與自己的人生。
【對「事」的態度】
有些人面對「事」毫不在意、得過且過,在職場上這種人還真的是「地不分東西南北、人不分男女老幼」般的常見哩!但現在這種人可真是越來越難混了,現在可是資方市場,「人浮於事」哪還怕你拿翹?看看勞委會針對去年做的調查,研究所以上平均薪資三萬一千元,其次是大學兩萬六千元、專科兩萬三千元、高中職兩萬元、國中以下一萬九千元。便宜又大碗的人多的是,對工作的尊重可不能用隨便的態度面對。
【對「人」的態度】
曾看過一個年輕人對工作認真負責,對工作有正面積極的態度,但人際關係極差,光看他對主管說話的樣子就可了解他對「人」的態度不及對「事」的態度,偏偏在講究團隊合作的職場中,你要如何自外其中?
Maslow就曾提出「尊重」是人的基本需求之一,每個人都希望受到尊重對待,但自身有多尊重他人?這個年輕人在與他人的對話過程中有打岔、本位思考、姿態不宜等習慣,這些都是造成對話無法有效溝通的原因,言者或許無心,但外露的「態度」卻讓他人感到不適。
職場上之所以白目多、天兵多也在於很多人並未因為正確的態度而建立良好的習慣,Maslow說,心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的行為跟著改變;行為改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,你的人生跟著改變。有想過不一樣的人生嗎?現在就開始改變吧!而這一切都關乎「態度」!
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