2008-12-26

笨行銷之殺雞取卵

景氣差,民眾荷包越來越薄,小型店家對產品售價更是錙銖必較,近來一些飲料店對顧客要求去冰、全脂換低脂牛奶、加熱等,都要再加五元,讓民眾氣得跳腳。以前景氣好,店家和消費者可能都不會計較這區區五元,但景氣差,差一塊錢都有感覺。

【得失計較之間 誰與勝負?】

很明顯的,這樣的店家對於成本的吃不消,想將其轉嫁至消費者身上,但消費者也是苦哈哈的,單價約四十元的產品,調整五元調幅就可達百分之十二強,如此觸動消費者的敏感度不可謂不強,而這也擺明了承平時期的飲料都是「灌水」的,把消費者當傻子嗎?

遇到這樣的消費吃緊之際,同業間其實也在觀望誰要開這漲價的第一槍,市場反應不惡自是紛紛跟進,現調飲料市場的演變在於「客製化」已成標準競爭配備,否則又與便利商店的飲料何異?除去了這一點,等於是為「客製化」加價,何來競爭優勢?當然會被消費者罵到臭頭,結局如何?頂多不喝嘛!

【景氣低迷之際 如何雙贏?】

會用點心機的企業,運用變相的加價就玩的高明一點(雖然還是讓人不舒服!),或是減量不加價,或是降低附加價值(服務)的提供,政府常說的「苦民所苦,共體時艱」,企業對消費者的觀點亦如是,可見顧客關係平常就要維持,顧客導向平時就要落實,莫待日子難過才殺雞取卵,無異讓顧客關係生變,被顧客淘汰再要找回顧客,那可是難如登天!

2008-12-12

消費券行銷

目前最夯的話題中,「消費券」一定佔有一席之地,這場由政府作東的消費饗宴,由下游刺激上游,帶動整體經濟,最終能有win-win(雙贏)結局,是大家都希望看到的,以企業的角度來看,每人三千六百元的額度怎麼讓顧客上門?進到自己的口袋?就有很多花樣可玩了!

【話題行銷】

早在此政策在討論成形時,就有百貨業者打著該政策招牌進行促銷,當時還引起政府討論是否針對業者偷跑開罰,其實我要是業者我不會在乎這罰款,因為當話題被製造出來時,所進行的漣漪與其他效應可能不是罰款可比擬的,高明的公關手法莫過於此,但也要夠敏銳夠大膽才能引起這樣的話題,對這家百貨的行銷人員真是要豎起大拇指!

【活動行銷】

動作慢一點的,就只能搭配此政策來玩玩活動了,類似「滿百送千」(沒打錯字!就是滿百送千,非常時期非常手段啊!)的促銷活動來吸引顧客上門刺激業績了!在速度上慢人一截,在活動內容上得要出奇制勝才能吸引上門,如何玩出創新活動,這就得看企業屬性了。

【帶路行銷】

有商圈聯合進行折扣行銷,利用消費券來「帶路」,重點不在「三千六百元」,更重要的是更大的消費!尤有甚者,業者不希望這消費券僅是一次性消費,延續顧客關係,將潛在顧客轉化為長期顧客,進而穩定營銷狀況,這行銷玩得就又遠又長了!

行銷人的觀點不似顧客般角度想像去哪消費,得想像如何吸引顧客來我家消費,在這百年難得一見的政策裡要玩的漂亮、高段,有難度!但不啻是對行銷人的挑戰!

2008-12-04

不景氣 養生息

當企業龍頭「台積電」與「台塑」開始實施多年來不曾見過的「無薪休假」時,可知景氣寒冷到什麼程度了,各家行業面臨的是訂單的流失,這還不是因為零合效應,市場的餅是越來越小(難怪刺激消費為政府主要政治措施!),不論企業或個人該將視之契機休養生息,作為下一波景氣循環躍升的動力點。

【喘氣是為了爭氣】

接觸許多企業主與員工,或樂觀或悲觀、或積極或消極的面對這一波百年難得一見的低潮,我常跟企業主表達,千萬不要以裁員來度過,首先,企業是有其社會責任的,裁員絕對是下下策,當景氣復甦時,你要再徵才的成本絕對大於財源省下的費用。

再來,不妨樂觀的將這一波危機視為自然淘汰遊戲,在怎樣都要挺住這次的蕭條,只要撐到最後,擋不住這次蕭條浪潮的企業(競爭對手)被淘汰,景氣波段再起時,你將會是贏家!

當然,怎樣撐過去成了許多企業的短期目標,成本的撙節變首當其衝,除了保守的守勢外,根據企業本身的條件,以攻為守另闢市場或許可化危機為轉機。

【調息是為了生息】

在企業面臨市場旺季時,許多重要但不緊急的事便耽擱了下來,像是企業管理上的變革、像是作業流程的修訂、像是教育訓練的實施等等,有多少人會利用這個機會藉以調息,將過去未及完成的事情做一整理?

許多人因為假期多了而心生不安,在家惶惶終日,何不視之難得的禮物?去進修、去休閒,讓個人身心得以充足養份再衝刺!最近有個廣告詞就蠻貼切的-「逆勢升級」!

珍視這個機會吧!不能改變環境,起碼改變自己,將無力化為動力,不然不死在這個浪頭,也會在下一個!