週末的SBL（超級籃球聯賽）冠軍戰看的是讓人熱血沸騰，台啤拿下了冠軍也讓人激動不已，在邁向冠軍的路上有辛酸與血淚、有艱困與苦楚，這和很多的中小企業發展歷程很像不是？也因此看到墊底球隊的發跡之路，格外讓人有感覺。
【每個螺絲釘都是功臣】
一個團隊的成功，絕非只有少數人的力量可以達成，這已是老生常談了，諸多企業裡最頭痛的議題也在於「人才難尋」，但有多少企業能幸運的得到所想要的人才？企業的人員養成規劃又是如何？能不能適才適所？
台啤的看板球星－「野獸」林志傑在高中畢業就加入台啤至今，也在SBL成立開打後才展露頭角，如何將潛力化為實力應該是每個企業所該思考的；而其他的球員也能克盡職守，該防守的不放棄任何機會，該進攻的也不躁進或膽怯，每個人把握住在場上的任何機會貢獻自己，而這些球員在場外為了奪冠也做了個人職涯的犧牲，真正是把「團隊」的定義發揮的淋漓盡致。
【每個過程都是關鍵】
在封王戰中，最令人印象深刻的應該是最後一秒鐘的致勝一投，但比賽真的只有那個時刻嗎？在比數接近的比賽中，一場四十分鐘的比賽，每一秒可都是關鍵呢！君不見落敗的球隊常扼腕－多近幾個罰球就好了、多少幾個失誤就好了，放大到整個球隊發展史，一個球員交易、一個球隊政策不都是影響的關鍵嗎？
對企業來說，勝利是永無止盡的追求，勝利也往往是最難定義的，企業的勝利為何？獲利、人員、管理等，這都是全方位且環環相扣的指標啊！看著台啤確定封王的一剎那，場上場下哭成了一團，流下的淚水包含了諸多情緒，五味雜陳獲得了宣洩，也因此讓人感動啊！身為企業的一份子，這樣的感動在哪裡呢？
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